Newsletter des Förderprogramms IQ
Unser Newsletter erscheint zweimal im Jahr zu aktuellen Themen rund um die berufliche Anerkennung, Einwanderung, Integration und Qualifizierung.
Unsere Newsletter & Beiträge
IQ Newsletter 1 I 2026
Der erste IQ-Newsletter 2026 ist erschienen. Abonnieren Sie ihn jetzt, um keine kommende Ausgabe zu verpassen.
Archiv: Newsletter der Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung 2023-2025
Newsletter 3 | 2025
Anerkennung und Qualifizierung für die Arbeitswelt von morgen
- Factsheet | Berufliche Anerkennung und Qualifizierung zugewanderter Arbeits- und Fachkräfte im Umwelt- und Klimahandwerk (UKH). Situationsanalyse.
- Blick über den Tellerrand: Entwicklung grüner Kompetenzen in Kenia | Beitrag auf Deutsch und auf Englisch verfügbar
- Fachbeitrag: IQ hinterlässt Spuren
- PraxisParade #9: Nutzung von Social-Media im IQ Netzwerk?! Ein Einblick in die Praxis.
Newsletter 1 | 2025
Newsletter 3 | 2024
- Zu Risiken und (Neben-)Wirkungen der Anerkennung und Qualifizierung von Gesundheitsfachkräften
- Steigende Relevanz: Anerkennungsverfahren in den Berufen ATA und OTA
- Tatütata... neue Fachkräfte im Rettungsdienst sind da!
- PraxisParade #6: Klientenzentrierte Qualifizierungsbegleitung für Hebammen und Pflegekräfte
Newsletter 2 | 2024
- Neues aus der Anerkennung
- Von 6 Monaten auf 5 Minuten. Ein österreichisches Start-up-Unternehmen will Tempo in den Prozess der Berufsanerkennung bringen
- Fachstelle fragt ... "Was passiert im Pilotprojekt „Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Anerkennung von Ärzt*innen“?
- Gesetzesentwurf zur Verstetigung der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung liegt vor
- PraxisParade #5: Gelingensfaktoren berufsbegleitender Ansätze im Kontext der IQ Qualifizierungen
Newsletter 2 | 2023
Women at Work - Frauenpower in Beratung und Qualifizierung
- Fachstelle fragt ...
»Welche Projekte für Frauen setzen Sie mit Förderprogrammen wie IQ und MY TURN um?«
► IQ Qualifizierungsbegleitung „side by side“
► FRESH – Frauen Empowerment Schleswig- Holstein - PraxisParade #2: Beratung und Qualifizierung für Frauen
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