PraxisParade #4
Technikassistierte Sprachmittlung in IQ (Teil-)Vorhaben
Die Mitarbeitenden im IQ Netzwerk verfügen über ein breites Spektrum an persönlichen Sprachkompetenzen. Wenn zwei Parteien
Als Expert*innen im Bereich digitale Barrierefreiheit stellen Dr. Birgit Scheer und Dipl.-Inform. Frank Reins vom Projekt Teilhabe 4.0 ganz konkrete Instrumente vor, die allen Menschen eine
Majra Nissen ist Pädagogin M.A., Mediatorin und Konfliktcoach. Sie arbeitet als Regionalleiterin Flensburg in der »IQ Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung« des Frauennetzwerks zur
6.Organisationen: Global Competences UG (haftungsbeschränkt)
Global Competences UG (haftungsbeschränkt)
Multiplikator*innenschulung und -beratung zur Anerkennung
Zielgruppe: Mitarbeitende von Arbeitsagenturen und Jobcentern, Netzwerkpartner*innen sowie
Datenschutzinformation
1. Name und Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen sowie des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Verantwortlicher (im Folgenden Minor): Minor –
PraxisParade #3
► zur Rubrik »PraxisParade«
Virtuelle Qualifizierungen planen und umsetzen
1. Interaktiv und fallbasiert Für viele Personen gehören virtuelle (Lern-)Angebote inzwischen zum
Download des IQ Good Practice International als PDF
inklusiv Praxiserfahrungsbericht und Interview mit Chérine Ali, European Scaling Manager bei #TF4Women.
Frankreich: #TF4Women von Techfugees
Die Fachstelle Einwanderung und Integration arbeitet, wie auch schon in der vorherigen Förderrunde, mit einem Community Consulting Team zusammen. Es setzt sich aus Personen mit eigener
