Logo Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung

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141. Organisationen: Handwerkskammer Cottbus - Lehrbauhof Großräschen  
Handwerkskammer Cottbus - Lehrbauhof Großräschen Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Südbrandenburg - Großräschen Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen beruflichen Qualifikationen –  
142. Organisationen: Handwerkskammer Cottbus - Euroregion Spree-Neisse-Bober e.V.  
Handwerkskammer Cottbus - Euroregion Spree-Neisse-Bober e.V. Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Südbrandenburg - Guben Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen beruflichen  
143. Organisationen: Handwerkskammer Cottbus - Außenstelle Königs Wusterhausen  
Handwerkskammer Cottbus - Außenstelle Königs Wusterhausen Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Südbrandenburg - Königs Wusterhausen Zielgruppe: Menschen mit im Ausland erworbenen beruflichen  
144. HANNA  
Dr. Barbara Schurig ist zuständig für Grundsatz- und Koordinierungsfragen bei der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen, Projektleitung ► HANNA – Hamburger  
145. PraxisParade #1  
► zur Rubrik »PraxisParade« Aufsuchende Informationsarbeit auf Social Media 1. Nutzen Sie professionelle Profile.  Ein professionelles Profil enthält Ihren vollen Vor- und Zunamen sowie  
146. Organisationen: DGB Bildungswerk BUND e. V. - Berlin - Im Haus der IG Metall  
DGB Bildungswerk BUND e. V. - Berlin - Im Haus der IG Metall Support Faire Integration (SFI) Das Teilprojekt begleitet und unterstützt inhaltlich alle Teilprojekte Faire Integration beim geplanten  
147. PflStudStG  
Verbesserte Anerkennung in der Pflege Die Anerkennung ausländischer Abschlüsse in der Pflege soll mit dem Gesetz zur Stärkung der hochschulischen Pflegeausbildung, zu Erleichterungen bei der  
148. HANNA – Hamburger Anerkennungsnavigator  
Download des IQ Good Practice als PDF Interview mit Beate Spyrou, Projektleiterin des IQ Netzwerks Hamburg HANNA – Hamburger Anerkennungsnavigator Die neue Onlineplattform liefert die  
149. Fachstelle Einwanderung und Integration  
Studie - Die Entlohnung in ungleichen Welten: Der Migrant-Gender-Pay-Gap und warum Frauen mit Migrationsgeschichte für ihre Arbeit den höchsten Preis zahlen Studie 12/2025 Die Studie analysiert  
150. Organisationen: Iberoamérica e. V.  
Iberoamérica e. V. Informationen, Bildung und Qualifizierung der Migrantenorganisationen in Thüringen Zielgruppe: Migrantenorganisationen; Multiplikatoren in der Integrationsarbeit. Ziele: Stärkung  
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