Bei einer Anerkennungspartnerschaft können Fachkräfte aus Drittstaaten seit März 2024 nach Deutschland einreisen und hier arbeiten, ohne dass ihre ausländische Berufsqualifikation vorher anerkannt wurde. Das Anerkennungsverfahren wird spätestens nach der Einreise angestoßen und im Rahmen einer Beschäftigung durchgeführt. Hat sich das neue Instrument der Anerkennungspartnerschaft bewährt? Erste Erkenntnisse dazu liefert eine neue Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Das sind einige wichtige Ergebnisse:
- Arbeitgeber interessieren sich sehr für die Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung ohne vorherige Anerkennung. „Die Anerkennungspartnerschaft scheint jedoch noch nicht ausreichend bekannt zu sein und wird noch wenig genutzt“, heißt es in der Studie.
- Sowohl in reglementierten als auch in nicht reglementierten Berufen kann die Anerkennungspartnerschaft den Einwanderungsprozess erleichtern.
- „Die Anerkennungspartnerschaft scheint am besten zu funktionieren, wenn Arbeitgebende bereits Erfahrungen mit der Fachkräfteeinwanderung und mit der Anerkennung und/oder eine gute Begleitung haben.“
Die vollständigen Studie finden Sie hier. Weitere Informationen zur Anerkennungspartnerschaft und zum Visum zur Beschäftigung im Rahmen einer Anerkennungspartnerschaft finden Sie hier.
