Yuliya Kosyakova vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt für die IQ Fachstelle Einwanderung die potenziellen Konsequenzen der Corona-Maßnahmen auf geflüchtete Frauen auf.
[Anerkennung in Deutschland] Erste Unternehmen tragen das Arbeitgebersiegel "Wir fördern Anerkennung" des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts "Unternehmen Berufsanerkennung" (UBA).…
Der Ausbruch der Corona-Pandemie und die Maßnahmen zu ihrer Eindämmung haben weitreichende Folgen für das Leben der Menschen in Deutschland. Wie ergeht es Neuzugewanderten in der aktuellen Krise?
[Gemeinnützige Hertie-Stiftung] MITWIRKEN – das Hertie-Förderprogramm für gelebte Demokratie sucht Projekte und Ideen, die die Demokratie und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Das Programm bietet individuelle…
Das Diversity-Tool für kleine und mittlere Unternehmen ist in der dritten, erweiterten Auflage erschienen. Es ist in Druckform, online und als App kostenfrei erhältlich.
[IAB] Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse steigert die Beschäftigungswahrscheinlichkeit von Einwander*innen nach einem Jahr um 17 Prozent und nach drei Jahren um 25 Prozent im Vergleich zu Personen, die keine…
[BMAS] Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat seine Website überarbeitet und neu gestaltet. Im Fokus der Verbesserungen standen die Bedürfnisse der Nutzer*innen.
clavis ist ein Magazin für Arbeitgeber*innen, das die berufliche Integration von Migrant*innen unterstützt. In der neuesten Ausgabe steht das Thema Ausbildung von Migrant*innen im Fokus.
Das Themendossier liegt jetzt auch auf Englisch, Arabisch, Farsi und Russisch vor. Das Dossier zeigt, wie der Einstieg in den Beruf als Pflegefachkraft gelingen kann.
