Am heutigen Dienstag, 27. Mai 2025, wird der 13. Deutsche Diversity Tag gefeiert – ein Tag, der die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt und darüber hinaus in den Mittelpunkt stellt. Initiiert von der Charta der Vielfalt e.V., setzen heute deutschlandweit Unternehmen, Organisationen und Institutionen ein klares Zeichen für ein respektvolles, wertschätzendes und inklusives Miteinander. Das diesjährige Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland“ bringt auf den Punkt, worum es geht: Diversität ist kein Selbstzweck, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für gesellschaftlichen Fortschritt und wirtschaftliche Stärke.
Vielfalt zeigt sich in unterschiedlichen Perspektiven, Lebenserfahrungen, kulturellen Hintergründen, Altersgruppen, Geschlechtern, sexuellen Identitäten, religiösen Überzeugungen sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wo diese Unterschiedlichkeit anerkannt und gefördert wird, entstehen innovative Ideen, kreative Lösungen und eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Der Deutsche Diversity Tag macht deutlich: Vielfalt ist ein Gewinn – für jede Organisation, für die Wirtschaft und für die gesamte Gesellschaft. Wer Vielfalt fördert, investiert in eine gerechtere, stärkere und zukunftsfähige Zukunft.
Die Charta der Vielfalt e.V. steht seit ihrer Gründung für ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und jedem Menschen die gleichen Chancen bietet. Die Charta ist Deutschlands größte Initiative für Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz. Mehr als 5.000 Unterzeichner*innen haben sich bereits zu diesen Werten bekannt. Weitere Informationen finden Sie hier auf der Website der Charta der Vielfalt.
