Das neue IQ Good Practice-Beispiel "Veranstaltungsformat JobMesse ,Let’s connect and match!‘" wurde aktuell veröffentlicht. Die Durchführung des Veranstaltungsformats für Migrant*innen ist eine gute Möglichkeit für Arbeitgebende, um internationale Fachkräfte als Mitarbeitende zu gewinnen und Diversität in Unternehmen zu stärken. Weibliche Fachkräfte werden durch „Let’s connect and match!“ empowert und erhalten einen bildungsadäquaten Zugang zum Arbeitsmarkt, der ihre berufliche Teilhabe sichert. Durch eine gezielte Planung mit Hilfe eines Leitfadens und einer Checkliste, Partnerschaften mit Akteuren wie MOs, Qualifizierungsträgern, Unternehmen sowie Kammern und öffentlichen Institutionen wird die JobMesse zu einer Plattform für ein erfolgreiches Matching.
IQ Good Practice-Beispiel "Veranstaltungsformat JobMesse ,Let’s connect and match!‘" jetzt online
IQ Good Practice-Beispiel "Veranstaltungsformat JobMesse ,Let’s connect and match!‘"
